採用担当者からのメッセージ
2014年に東証マザーズ上場（現在は東証グロース）を果たしましたが、社内の空気は『ベンチャー企業』そのもの！平均年齢は30歳でアットホームな雰囲気のなか、「ともかくやってみよう！」を合言葉に熱意を持って仕事に取り組んでいます。入社1年目の社員が「こう改善するといいんじゃないか」「これを始めるといいんじゃないか」と提案したことに対し、それが良い提案であれば、すぐに採用し実践に移すのが当社流。遠慮せず、どんどん発言してくれる方を歓迎します！
実現可能なアイデアは、即社長へ提案OK！「●▲をやりたいです」と、実現可能な企画があれば、入社1年目でも社長に直接提案してください！過去の事例として、ブライダル事業を立ち上げた社員は、当時入社半年程度。EC事業では入社4年目の社員の提案でした。
社歴に関わらず、先輩たちと同じフィールドで勝負できるところが当社の良いところです。ぜひ、あなたのアイディアを聞かせてください。
