採用FAQ

新卒採用について

Q. OB・OG訪問をしたいのですが、紹介をお願い出来ますか?
申し訳ございませんが、当社からは社員の紹介は行っておりません。ご自身で就職課、ゼミ、サークルなどを通して当社社員をお探しいただき、直接コンタクトを取っていただく分には問題ございません。

Q. 会社説明会や面接は、どのように予約したらよいですか?
こちらからエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方には、セミナーや面接のご案内をいたします。

Q. 既卒ですがエントリーはできますか?
既卒の方でも、2018年4月に入社可能な方であれば年次を問わずエントリーが可能です。

Q. 異動やジョブローテーションはありますか?
必要に応じて異動する場合があります。その際は、本人の希望、各部署のニーズと調整して異動を行っております。

Q. 転勤はありますか?
現在は全社員が東京都新宿区での勤務(長期出張除く)です。ただし、今後は国内外への拠点拡大の可能性もありますので、その際は本人の希望や事情を尊重し決定いたします。

Q. 外国籍でも応募は可能ですか。
日本で就労可能なビザを取得していれば、国籍にかかわらず採用しています。

Q. 内定後のスケジュールを教えてください。
内定から入社までに、懇親会や、内定式等、内定者の皆さんに集まっていただく機会を設けております。

 

キャリア採用について

Q. 応募から内定までの選考フローを教えてください。
通常ご応募いただいてから、書類選考→一次面接→最終面接→内定の順番に進みます。
※選考フローは職種によって異なる場合がございます。

Q. 年齢制限はありますか?
年齢制限はございません。

Q. 現在就業中ですが、入社日の調整は可能ですか?
可能です。入社日についてはご相談の上で決定させていただきます。

Q. 試用期間はありますか?
入社日より最長6か月間の試用期間を設けております。